可持續發展是闊達企業文化固有(you)(you)的(de)組成部分。從為工作團隊提供健(jian)康、安全(quan)和培訓計劃到保護我們營運所在地區(qu)的(de)綠地，闊達不(bu)斷(duan)(duan)賦(fu)予員(yuan)工權力，持續改善(shan)工作環境，在工作及社區(qu)內不(bu)斷(duan)(duan)成長發展。工作團隊的(de)多(duo)元化有(you)(you)助于確(que)保廣泛的(de)意見得到傾聽和尊重。
可持續發(fa)展是(shi)闊(kuo)(kuo)達(da)企業文(wen)化(hua)固(gu)有的(de)組成部分。從為(wei)工(gong)(gong)作團隊提供(gong)健(jian)康、安全(quan)和(he)培訓計劃到保(bao)護(hu)我們營運(yun)所在地(di)區(qu)的(de)綠地(di)，闊(kuo)(kuo)達(da)不斷賦(fu)予員工(gong)(gong)權力(li)，持續改(gai)善工(gong)(gong)作環(huan)境，在工(gong)(gong)作及(ji)社區(qu)內不斷成長發(fa)展。工(gong)(gong)作團隊的(de)多(duo)元(yuan)化(hua)有助于(yu)確保(bao)廣泛的(de)意見得(de)到傾(qing)聽(ting)和(he)尊重。 可持續發展(zhan)是闊(kuo)達企業(ye)文(wen)化(hua)固有的組(zu)成部分。從為工(gong)作(zuo)團隊(dui)提(ti)供(gong)健康、安全(quan)和培訓計劃(hua)到保護我們營(ying)運所在(zai)地(di)區的綠地(di)，闊(kuo)達不(bu)斷(duan)賦(fu)予員(yuan)工(gong)權力(li)，持續改善工(gong)作(zuo)環境，在(zai)工(gong)作(zuo)及(ji)社區內不(bu)斷(duan)成長(chang)發展(zhan)。工(gong)作(zuo)團隊(dui)的多(duo)元化(hua)有助于確保廣泛的意(yi)見得到傾聽和尊重。
可持續(xu)發展是闊(kuo)達企業文化固有的組成部分。從為工(gong)(gong)作團隊提供健康、安全和(he)(he)培(pei)訓計劃到(dao)保護我們營(ying)運(yun)所在地區(qu)的綠地，闊(kuo)達不斷(duan)賦予(yu)員工(gong)(gong)權力，持續(xu)改善工(gong)(gong)作環境(jing)，在工(gong)(gong)作及社區(qu)內不斷(duan)成長發展。工(gong)(gong)作團隊的多元(yuan)化有助于確保廣泛的意(yi)見得(de)到(dao)傾聽(ting)和(he)(he)尊重。 可(ke)持續發展是闊達企業文化固有的組成部分。從為工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)團隊提供健康(kang)、安全和(he)培(pei)訓計劃到(dao)保(bao)護我們營運所在地(di)區的綠地(di)，闊達不斷(duan)賦予員工(gong)權力，持續改善工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)環境，在工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)及社(she)區內(nei)不斷(duan)成長(chang)發展。工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)團隊的多(duo)元化有助于確保(bao)廣泛的意見得到(dao)傾(qing)聽和(he)尊重。
